Werving & Selectie

Interimwise vindt via een gedegen Werving en Selectie procedure een nieuwe vaste medewerker voor u. We hebben op dit gebied ruime ervaring in het bedrijfsleven, overheid en non-profit organisaties. Gedurende de gehele procedure houden we intensief contact en komen zo snel en effectief met de juiste kandidaten. We voeren opdrachten uit op basis van “no cure, no pay”.

Waarom een Werving en Selectie procedure via Interimwise?

• Interimwise bechikt over een groot netwerk en databestanden. 
• We werken binnen een graat aantal vakgebieden. 
• Ervaren recruiters met kennis van zaken. 
• U krijgt altijd tenminste 3 kandidaten aangeboden die voldoen aan de functieeisen. 
• Kwaliteit en snelheid.

Welk niveau?
In opdracht van onze klanten zoeken wij vooral kandidaten op HBO en academisch niveau, met een salaris vanaf ongeveer € 40.000.

Onze Procedure:

• Opstellen functieprofiel 
• Werving via database, netwerk en adverteren via internet 
• Selecteren 3 a 4 geschikte kandidaten en referenties natrekken
• Assisteren bij de definitieve keuze en zonodig adviseren
• Definitieve keuze en arbeidsovereenkomst tekenen.

Vakgebieden: 

• Finance & Administration 
• Supply Chain & Engineering
• Human Resources 
• Management Ondersteuning 
• Sales & Marketing

Voor meer informatie over de dienstverlening van Interimwise kunt u de volgende pagina's raadplegen.

• Interim management
• Project detachering 
• Werving & Selectie
• Veel gestelde vragen

Interimwise werkt o.a. voor:

terug

top

print

Interimwise - Willemskade 30 - 8011 AD Zwolle